Как получить максимальный больничный по уходу за ребенком: правила, суммы, лайфхаки

Когда заболевает ребенок, родителям важно не только обеспечить медицинскую помощь, но и понять, как получить законную компенсацию от государства за вынужденный пропуск работы. Больничный по уходу за ребенком — это официальный способ не потерять в доходах и одновременно обеспечить малышу полноценный присмотр. Чтобы получить максимальные выплаты, важно разбираться в нюансах: от сроков и расчетов до особенностей законодательства. Именно об этом расскажем в статье.

Существуют четкие правила оформления больничного, зависящие от возраста ребенка, вида лечения (амбулаторного или стационарного), а также трудового стажа родителя. Знание всех деталей поможет избежать ошибок при оформлении и получить максимальную сумму выплат, не теряя времени и нервов.

В каких случаях родители могут взять больничный, если заболел ребенок

Получить больничный по уходу за ребенком можно в случае заболевания ребенка в возрасте до 15 лет. Если малышу нет 7 лет — родитель получает лист нетрудоспособности на весь период лечения. От 7 до 15 лет — уже действуют ограничения: не более 15 дней на один случай заболевания и 45 дней в год. Исключение — хронические или тяжелые болезни, требующие длительного ухода.

Важно понимать, что не только родители могут оформить такой больничный. Это может сделать бабушка, дедушка или официальный опекун, если именно они осуществляют уход. При этом оформлять листок нетрудоспособности должен врач в поликлинике или больнице, где ребенок проходит лечение.

Сколько можно находиться на больничном по уходу за ребенком

Длительность больничного зависит от возраста ребенка и формы лечения. Амбулаторное лечение дома и стационарное пребывание в больнице регулируются по-разному. Например, для детей до 7 лет ограничений нет — можно быть на больничном столько, сколько потребуется, пока врач считает необходимым уход. Для детей от 7 до 15 лет сроки ограничены.

Если ребенок проходит лечение в больнице, то больничный выдается на весь срок пребывания. При амбулаторном лечении — учитываются общие годовые лимиты. Однако при определенных заболеваниях, таких как онкология или диабет, сроки могут быть увеличены по медицинским показаниям.

Размеры больничных по уходу за ребенком и необходимый стаж

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа родителя и его среднего заработка. Если стаж составляет менее 6 месяцев, выплата ограничивается минимальным размером оплаты труда (МРОТ). При стаже от 6 месяцев до 5 лет — выплата составит 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, а более 8 лет — 100%.

Также важно учитывать, что больничный по уходу за ребенком оплачивается не в полном объеме. Если ребенок лечится дома, оплачиваются только первые 10 дней (в зависимости от возраста) в размере от 60 до 100%, а последующие — по 50%. Если же лечение проходит в стационаре — весь срок оплачивается в зависимости от стажа.

Как рассчитать сумму больничного по уходу за ребенком

Для расчета больничного берется средний дневной заработок за два предшествующих календарных года. Сначала складываются все доходы за два года, потом делятся на количество календарных дней в этих двух годах (обычно это 730 или 731). Затем полученное число умножается на процент, зависящий от стажа, и на количество оплачиваемых дней.

Например, если у родителя стаж более 8 лет и он зарабатывал 40 000 рублей в месяц, то сумма больничного за 10 дней при уходе за ребенком может составить более 13 000 рублей. Однако стоит помнить, что существует предельная сумма среднего заработка, которую государство учитывает при расчете — в 2025 году это ориентировочно 2 736,99 рубля в день.

Примеры расчета

• При среднемесячном доходе 60 000 рублей и стаже 10 лет, больничный за 7 дней составит примерно 13 000 рублей.
• При доходе 30 000 рублей и стаже менее 5 лет — сумма будет около 6 000 рублей за те же 7 дней.

Какие особенности выхода на больничный по уходу за ребенком после декретного отпуска

Многие мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не знают, что в этот период они не могут оформить больничный по уходу за другим ребенком. Для этого нужно официально выйти на работу хотя бы на один день. После этого оформляется больничный как обычно.

Также важно знать, что если женщина выходит из декрета досрочно — она должна уведомить работодателя письменно. Только тогда можно рассчитывать на получение выплат по новому больничному. В противном случае в ФСС откажут в оплате, ссылаясь на то, что сотрудник фактически числился в отпуске по уходу.

Как получить максимальные больничные по уходу за ребенком: главное

Чтобы получить максимальные выплаты, нужно соблюдать несколько простых, но важных правил. Во-первых, следите за правильным оформлением больничного, чтобы не было ошибок в датах, данных ребенка и работодателя. Во-вторых, убедитесь, что в вашей трудовой книжке или электронных документах правильно учтен стаж — это напрямую влияет на процент выплаты.

Также старайтесь не терять документы о доходах за последние два года. Если вы сменили работу, предоставьте в бухгалтерию справки о доходах с предыдущих мест. Это поможет рассчитать максимально возможный средний заработок.

• Проверяйте свои данные в больничном листе.
• Уточняйте, какой стаж учтён для расчётов.
• Предоставляйте все справки о доходах за два предыдущих года.

Напоследок советуем вам прочитать другую нашу статью, где раскрываются условия и порядок оформления кредитных каникул в 2025 году.

FAQ

Кто может взять больничный по уходу за ребенком?
Любой взрослый, ухаживающий за больным ребенком — мама, папа, бабушка, дедушка или опекун.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком?
До 10 дней полностью, затем — по 50% в зависимости от возраста и диагноза.

Как увеличить сумму выплат по больничному?
Предоставьте справки о максимальных доходах за 2 года и следите за корректным стажем.