В школу — вместе!

В подготовке к 1 сентября принимает участие большинство российских предприятий. Эта благородная традиция поддерживается не первый год. Выражается она либо в ремонте и благоустройстве учебных заведений, либо в благотворительных акциях, когда оказывается материальная помощь родителям школьников, а для детей сирот покупается все необходимое.
Так, Благотворительный фонд «ОМК-Участие» провел на предприятиях Объединенной металлургической компании (АО «ОМК», г. Москва) традиционную акцию «В школу — вместе!». Сотрудники компании помогли собрать в школу 164 ребенка из пяти городов: Чусового, Челябинска, Благовещенска, Альметьевска и Выксы.
Это акция уже четвертая по счету. Перед новым учебным годом сотрудники всех предприятий ОМК, московского офиса компании и «Металлинвестбанка» (ПАО АКБ «Металлинвестбанк», г. Москва) приобретают школьную форму, портфели, учебники, канцтовары, спортивную одежду и обувь, а также собирают средства на покупку всего необходимого для школы детям из малоимущих, социально незащищенных и многодетных семей, а также для воспитанников детских социальных учреждений. В этом году в акции приняли участие более 2 тысяч сотрудников ОМК.
«Мы от всего сердца благодарны всем неравнодушным людям, которые всегда готовы поддержать инициативы фонда. Мы рады, что в нашей компании работают душевные, отзывчивые люди. От имени своих подопечных благотворительный фонд “ОМК-Участие” выражает признательность всем, кто принял участие в акции “В школу – вместе!”», — отметила председатель попечительского совета благотворительного фонда «ОМК-Участие» Ирина Седых.«В школу – вместе!»
Надо сказать, что сотрудники ОМК не ограничились только покупкой необходимого для школьников. В Альметьевске, например, 53 ребенка сотрудников АТЗ (Альметьевского трубного завода) и жителей города, дети из неблагополучных и многодетных семей, дети с особенностями развития побывали на волшебном шоу, организованном волонтерами завода. После шоу все дети получили ранцы, с тетрадками, ручками, красками, цветными карандашами, наборами цветной бумаги и картона и другими необходимыми для школы вещами, которые были куплены на средства, собранные заводчанами в рамках акции «В школу – вместе!». 71 200 рублей собрали заводчане для будущих первоклассников завода и города. Несколько коробок с детской одеждой привезла в отдел по связям с общественностью завода специалист по подготовке производства АТЗ Гульназ Мубаракшина. На базе отдыха «Жемчужная», где в рамках очередной летней смены отдыхают около 60 ребят изо всех уголков Татарстана, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, прошла первая часть акции. Ребята от восьми до четырнадцати лет с удовольствием мерили и разбирали костюмы, рубашки, пальто, куртки и другую одежду. – Дети растут и у многих остаются почти новые вещи, ставшие не нужными, – поделилась Гульназ Мубаракшина. – Я рассказала родственникам и друзьям об акции фонда «ОМК-Участие», и они охотно откликнулись.Так и собрались несколько коробок с одеждой.
В Выксе к акции «В школу – вместе!» готовились заблаговременно. Списки детей были предоставлены: управлением социальной защиты населения Выксы и дирекцией по персоналу АО «ВМЗ». Принять участие в акции предложили всем выксунцам, но самыми неравнодушными и активными людьми оказались сотрудники Выксунской производственной площадки (ВПП): топ-менеджеры, руководители подразделений, специалисты и рядовые работники. Более 2,5 тысяч сотрудников и более 20 подразделений ВПП в этом году откликнулись на призыв помочь детям. Заводчане помогали различными способами: личным участием в покупке вещей и принадлежностей, перечислением средств из заработной платы, опускали деньги в ящики для пожертвований.
Суть акции состояла в том, чтобы откликнувшиеся люди приняли непосредственное участие в судьбе конкретного ребенка. Поэтому все же большинство заводчан помогли детям, взяв под свое попечительство ребенка из списка, размещенного на портале ВМЗ. Изначально список состоял из 25 детей. В течение недели школьников из предложенного списка на портале разобрали, и управление социальной защиты населения предоставило дополнительный список детей по просьбе сотрудников ВМЗ. В общей сложности помощь была оказана 40 детям.
Подразделения ВПП, ОМК, а также 10 сотрудников ВМЗ не только приобрели школьные принадлежности и рюкзаки, но купили детям школьную и спортивную формы, обувь и другие необходимые вещи. В завершение акции 17 августа в Петровском зале музея истории ВМЗ состоялось торжественное вручение подарков детям. Заводчане смогли найти время в своем плотном рабочем графике, чтобы не только вручить подарки, но и лично сказать теплые напутственные слова будущим первоклассникам. Еще одним особенным подарком для детей стали уникальные юбилейные альбомы и блокноты, выпущенные специально к акции «В школу – вместе!» с логотипами акции, фонда, компании и 260-летия Выксунского металлургического завода. После торжественной церемонии для ребят организовали «Научное шоу» социальным партнером фонда — студией детских праздников «Киви Клуб».
«Спасибо ВМЗ и фонду ОМК-Участие» за праздник для наших детей, храни вас Бог за заботу и любовь, которую вы дарите, мы тронуты до слез», — сказала Татьяна Попова, многодетная мама 5 детей. «Очень тронута заботой о детях… Спасибо, что вы есть!», — сказала В.П. Гельманова, бабушка двух девочек-сестренок, которым была оказана помощь. Эти и многие другие трогательные слова звучали на мероприятии, на котором царила удивительная атмосфера праздника и добра, и которую невозможно передать словами и фотографиями.
В Челябинске завод «Трубодеталь» также активно принимал участие в акции «В школу – вместе». Помогали воспитанникам социального приюта «Возрождение». В школу собирали не только первоклашек, но и учащихся других классов. В течение полутора месяцев заводчане приносили не только деньги, но и все необходимое для школы (канцтовары, одежду и обувь). Также участницы творческой мастерской «Тепло в квадратике» изготовили нарядные бантики для девочек, элегантные галстуки-бабочки для мальчиков и мягкие вязаные игрушки для малышей. Их мог купить любой работник для своих детей. По итогам акции «В школу – вместе» удалось собрать около 19 650 рублей, на эти деньги приобрели спортивные костюмы и кроссовки, школьную форму, обувь и канцтовары.
Финал акции состоялся 25 августа, когда воспитанники приюта «Возрождение» собрались за круглым столом и сделали к новому учебному году оригинальные закладки для книг. Мастер-класс провела творческая мастерская «Тепло в квадратике». В конце все дети получили сладкий сюрприз.
В Москве сотрудники ОМК совместно с работниками Чусовского металлургического завода также собирали вещи для первоклассников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации города Чусовой и канцелярские принадлежности для реабилитационного центра для несовершеннолетних в Выксе. Благодаря общим усилиям помогли собраться в школу 36 ученикам.
А на Белорецком металлургическом комбинате (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») в преддверии Дня знаний прошли спортивные соревнования «Забег первоклассников» и «Всей семьей на стадион». Праздник был организован администрацией, профсоюзным комитетом и женсоветом БМК. Открыли соревнования 132 будущих школьника, чьи родители трудятся на комбинате. Ребятам нужно было пробежать 120-метровую дистанцию. Юные победители получили спортивный инвентарь, а остальные участники, независимо от спортивных достижений, – подарочные сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей.
Следующими на старт вышли семейные команды работников БМК. Их ожидала спортивная эстафета, состоящая из нескольких этапов: бега, прыжков с мячом, преодоления тоннеля, метания теннисных мячей. В этом году в веселых стартах участвовала 141 семья. Победителям вручили грамоты, подарочные сертификаты и торты.
Уральская горно-металлургическая компания готовилась к 1 сентября глобально. Благодаря спонсорству УГМК к празднику была завершена реконструкция Гимназии № 212 «Екатеринбург-Париж». Был открыт второй учебный корпус площадью 1748 квадратных метров: 11 учебных кабинетов, актовый зал на 90 мест, столовая на 110 мест и библиотечно-информационный центр с книгохранилищем и мультимедийным оборудованием для проведения мероприятий. В итоге общая площадь гимназии составила 3663 кв м, число учебных кабинетов — 22.
Таким образом, по уровню оснащения и качеству инфраструктуры гимназия № 212 является лучшей в Екатеринбурге. Уровень получаемого образования здесь тоже на высоте, что подтверждается успешным участием воспитанников в престижных конкурсах и творческих олимпиадах. В настоящий момент в гимназии работает 36 педагогов, обучается 205 человек. Гимназия славится большим выбором внеурочных занятий. Школьники, в частности, имеют возможность заниматься в вокальной и театральной студиях, посещать кружки шахмат, игры на гитаре, бисероплетения. Кроме того, действуют секции настольного тенниса и рукопашного боя.
С важным событием в жизни гимназии педагогов и учеников поздравили исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области Евгений Куйвашев, глава Администрации Екатеринбурга Александр Якоб и генеральный директор УГМК Андрей Козицын.
Столь активное участие в жизни гимназии со стороны УГМК неслучайно, это учебное заведение было учреждено по инициативе Уральской горно-металлургической компании при поддержке правительства Свердловской области и генерального консульства Франции в Екатеринбурге в декабре 2008 года.
Тем временем в Образовательном центре Группы ЧТПЗ состоялась торжественная линейка первокурсников, поступивших на специальности и профессии корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии». 225 выпускников девятых классов впервые получили студенческие билеты. С Днем знаний будущих белых металлургов поздравили руководители компании, начальники цехов Первоуральского новотрубного завода (входит в Группу ЧТПЗ) и выпускники программы — сотрудники предприятий Белой металлургии. «Инновационные производства Группы ЧТПЗ нуждаются в квалифицированных специалистах. Самые успешные студенты образовательной программы по окончании обучения будут приглашены на работу в передовые цехи Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов, — пообещал первокурсникам генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман.
Студенты обучаются бесплатно. Каждому участнику программы компания предоставляет компенсации на питание, возможность бесплатно заниматься аэробикой, фитнесом, боксом, посещать бассейн, кардиозал и атлетический зал во Дворце водных видов спорта Группы ЧТПЗ в Первоуральске. «Отличникам» и «хорошистам» выплачивается повышенная стипендия. В 2017 году было решено увеличить количество бюджетных мест образовательной программы. Самой востребованной специальностью стала «Обработка металлов давлением». Второй по популярности оказалась специальность «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Высокий интерес выпускники девятых классов проявили и к специальностям «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и «Монтаж и техническая эксплуатация оборудования», а также профессии «Станочник».
В этом году программа «Будущее Белой металлургии» расширяет свою географию. По соглашению с правительством Челябинской области, Челябинским государственным промышленно-гуманитарным техникумом им. А. В. Яковлева Группа ЧТПЗ запускает образовательный проект в Южно-Уральском федеральном округе.