Непрерывное обучение персонала – одно из требований производственной системы ЗАО «Трансмашхолдинг», действующей в АО «УК «Брянский машиностроительный завод» (БМЗ). Неслучайно несколько недель назад мощную базу заводского учебного центра им. М.К. Тенишевой, включающую имитаторы станков с программным управлением, интерактивную кабину машиниста, дополнили возможностью проведения занятий в режиме видеоконференции.
Специалисты управления информационных технологий запустили необходимые средства современной видеосвязи в работу. Так что теперь можно вести видеодиалог с работниками на расстоянии и проводить дистанционное обучение персонала. Подробнее о работе УЦ и нововведениях рассказывает начальник учебного центра имени М.К. Тенишевой АО «УК «Брянский машиностроительный завод» Владислав Яин.
— Недавно на заводе провели дистанционное обучение персонала в учебном центре им. М.К. Тенишевой Брянского машиностроительного завода. С чем связано такое нововведение?
— Действительно, в июле 2017 года на Брянском машиностроительном заводе было проведено первое дистанционное обучение для руководителей и специалистов по охране труда. Необходимость проведения данного обучения была обусловлена тем, что несколько подразделений БМЗ находятся не на территории предприятия, а в местах эксплуатации выпускаемых тепловозов – в эксплуатационных локомотивных депо в городах Ершове Саратовской области, Краснодаре, Тынде. Проведение обучения по охране труда рекомендовано всем работодателям на законодательном уровне. За отсутствие аттестации по охране труда выписываются значительные штрафы (до 150 000 рублей за одного человека). Для того, чтобы провести обучение непосредственно на территории учебного центра, необходимо было направлять специалистов гарантийных центров в Брянск. А это влечет за собой внушительные командировочные расходы, так как продолжительность курса составляет более 20 рабочих дней.
— На кого рассчитан дистанцинный курс и как он проходит?
— Данный курс проходят все РСиС предприятия, занятия проводятся два часа в день в течение 20 рабочих дней. После этого аттестованная комиссия принимает экзамен и аттестует сотрудников.
— Какие курсы запланированы в дальнейшем?
— Планируется, что в дальнейшем обучение пройдут все сотрудники гарантийных центров предприятия, а также подобные услуги будут предоставляться на коммерческой основе, по таким направлениям, как: Бережливое производство, Управление изменениями и ситуационное лидерство.
— Расскажите, пожалуйста, немного об истории учебного центра БМЗ.
— Учебный центр является одним из старейших учебных заведений Брянска. Он берет свое начало в 1893 году, когда на заводе впервые была открыта школа ремесленных учеников, организованная княгиней Марией Тенишевой, супругой одного из акционеров завода князя Вячеслава Тенишева. Выпускники ремесленной школы трудились главным образом на Брянском заводе. Охотно принимали их и на работу на десятки других промышленных предприятий России. За создание школы Николай II выразил супругам Тенишевым благодарность.
Официально учебный центр БМЗ был основан в 1920 году. С этого момента Брянский машиностроительный завод самостоятельно готовил для производства специалистов рабочих профессий. В декабре 2014 года Учебный центр БМЗ получил бессрочную лицензию, благодаря этому завод может готовить специалистов не только для «себя», но и для сторонних организаций.
— Что из себя представляет база учебного центра сейчас?
— На сегодняшний день наш центр представляет собой образовательное подразделение Дирекции по персоналу и социальным вопросам АО «УК «БМЗ» и с конца 2015 года носит имя княгини Марии Тенишевой.
Учебный центр имеет очень сильную материальную базу. За УЦ закреплен производственный участок, на котором ученики получают практические навыки по изучаемой профессии. На участке проходят обучение будущие токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, крановщики мостового крана, слесари и т.п.
С 2016 года ведется целевая подготовка специалистов для работы на БМЗ на базе Брянского государственного технического университета. Студенты параллельно с инженерной осваивают и рабочую специальность. В июне первокурсники получили квалификацию слесаря механосборочных работ с присвоением второго разряда.
В учебном центре установлен интерактивный класс с ЧПУ (компьютеризованная система, управляющая приводами технологического оборудования, включая станочную оснастку). В этом классе изучаются основы написания программ на программных консолях. Также в классе есть два учебных станка с ЧПУ, на которых ребята выполняют свои первые работы из дерева или оргстекла.
Для подготовки специалистов эксплуатирующих организаций в учебном центре БМЗ установлен тренажер — кабина машиниста тепловоза 2ТЭ25КМ . Он позволяет моделировать нештатные ситуации, с которыми могут столкнуться машинисты на железной дороге, а представители сервисных организаций изучают устройство тепловоза и правила его обслуживания.
Металл Проект